會議指南

2021-05-31 作者：江西省女企業家協會網 來源： 瀏覽次數：0

目   錄

一、日程安排 （）

二、江西省女企業家協會七屆三次會員大會工作報告 （）

三、關于《江西省女企業家協會章程》修改意見及說明 （）

四、《江西省女企業家協會章程》（修正案） （）

五、2021年重要活動安排 （）

六、聯絡員名單 （）

七、大會座位圖 （）

八、溫馨提示 （）

江西省女企業家協會第七屆三次會員大會

日     程

（2020年5月27-28日）

 江西省女企業家協會

  七屆三次會員大會工作報告

2021年5月28日

會長 羅玉英

各位會員，姐妹們、同志們：大家好！

受理事會的委托，由我向七屆三次會員大會報告理事會2020年以來的工作情況，并布置下一階段的工作思路。請各位會員審議。

一、2020年的工作情況

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,是極不平凡、極不尋常、極為不易的一年。面對錯綜復雜的發展形勢特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，在省委、省政府及省婦聯、省商務廳的關心指導和支持幫助下，按照中國女企業家協會有關部署，協會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，堅持以黨建促進會建，繼續秉持以服務女企業家及其企業為根本宗旨，克服疫情帶來的影響和阻力，積極開展工作，不斷加強協會自身建設、拓展服務領域，在政治引領、組織建設、交流合作、培訓職能、宣傳推廣、黨建工作等方面做了大量工作，開創了協會工作新局面。同時，積極響應黨中央和省委、省政府的號召，動員和帶領廣大會員投身聯防聯控，為全省奪取疫情防控，防汛抗洪，脫貧攻艱和全面建成小康社會的勝利做出了應有貢獻。

一、堅持黨的領導，牢牢把握正確政治方向

堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把黨的領導貫穿協會工作全過程、落實到工作各方面，確保黨中央決策部署和省委、省政府工作要求在協會工作中得到全面貫徹和有效執行。協會先后向全省女企業家發出了《關于認真學習習近平總書記在企業家座談會上重要講話的通知》和《關于認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，要求全體會員認真學習貫徹習總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神。在協會黨支部的引領下，協會先后開展了慶祝建黨99周年主題黨日活動、黨的十九屆五中全會精神主題學習活動、拒絕餐飲浪費倡議活動。通過活動的開展，進一步引導全省女企業家不斷提升政治覺悟，凝聚思想政治共識，堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走。

二、堅持民主辦會，持續加強協會自身建設

協會始終把加強自身建設作為促進工作的“硬指標”，堅持從政治建設抓起、從素質能力強起，不斷提高辦會能力和水平，更好肩負起做好新時代女企協工作的時代使命。2020年9月，經各設區市女企業家協會、各分會推薦和會議選舉通過，增加和替補了95名新會員，其中副會長7名，常務理事29名，理事34名。新鮮“血液”的注入，讓協會實力持續增強；在協會第七屆二次會員代表大會上，省委常委、副省長吳忠瓊對協會的自身建設工作給予了充分肯定。2020年，協會按照《章程》先后召開了會員大會、理事會、常務理事會、副會長和執行副會長等會議6次，形成了集體研究、民主決策、統籌推進協會工作的良好機制與氛圍。

三、堅持合作共贏，不斷加強內外交流合作

圍繞女企業家交流聯誼的需求，協會組織了一系列的省內外的交流活動。6月29日，中國農工民主黨江西省委會婦女工作委員會，江西省婦聯婦女研究所、江西省婦女研究會一行來我會調研，重點了解會員企業受疫情的沖擊和影響，為政府有關部門制訂惠企政策提供依據。8月12日，協會組織在昌的副會長及黨支部委員20余人到進順村參觀交流，了解會員企業復工復產遇到的問題，協調防疫物資，幫助會員企業早日走出疫情的陰霾。8月31日-9月2日，協會組織10余位女企業家代表參加了中國女企業家協會第七次會員代表大會暨中國女企業家走進青島“共話合作、共贏發展”主題活動。11月3-5日，為加強贛豫兩地經貿交流，促進兩地女企業家共贏發展，協會組織22位副會長以上女企業家赴河南漯河南街村、鄭州圓方集團等地考察，與鄭州市女企業家協會座談交流。11月21日，協會5人參加了省商務廳行業綜合黨委舉辦的“健康中國 幸福商協”為主題的首屆運動會“赤木水杯”健身走活動。今年4月，先后接待云南女企協一行27名會員到會長單位進順村參觀交流，組織13名全省各地市會員參加中國女企協七屆二次會員大會暨走進汕頭活動。通過這些活動，與省內外姐妹們，各社團之間加強了聯系，融洽了情感，增進了友誼，學習先進的管理理念和辦會經驗。

四、堅持守正創新，切實增強學習培訓實效

協會不斷拓展學習培訓新形式、新內容，幫助女企業家掌握最新的前沿信息，提升自身綜合素質和能力，助力會員企業轉型和持續發展。協會先后積極組織人員參加省商務廳行業綜合黨委、省婦聯等舉辦的《民法典》《黨領導下的中國婦女運動史》《黨的十九屆五中全會精神》等專題輔導講座和宣講活動。通過學習，讓女企業家們進一步傳承婦運精神，樹立依法治企的意識。同時，為了幫助會員企業轉型升級，拓寬銷售渠道，省女企協舉辦“2020年網絡直播培訓班”，來自全省各地50余位會員姐妹參加培訓，此次培訓獲得大家的一致好評，認為這樣的培訓非常及時，對企業應對疫情沖擊非常有幫助。通過這些活動，開闊了會員視野，提高了會員素質，幫助會員企業持續健康發展。

五、堅持公益活動，引導會員履行社會責任

協會堅持引導會員履行社會責任，積極開展扶貧濟困、捐資助學的社會公益活動，贏得社會的廣泛贊譽。一是春節走訪送溫暖。省女企業家協會攜手省婦女兒童發展基金會開展“英模關愛行動——春節走訪慰問困難優秀女性特別行動”。共走訪全省11個地市的50名英模人物，發放慰問金5萬余元，為我省困難優秀女性送去了冬日的溫暖。二是抗擊新冠獻愛心。新冠肺炎期間，協會第一時間向全省女企協黨員、會員發出《倡儀書》，倡議姐妹們從我做起，從家庭做起，從企業做起，號召廣大黨員和會員積極行動起來奉獻愛心，全力馳援抗擊疫情。省直屬分會向先后兩次向南昌市108名馳援湖北醫護人員的家屬進行了慰問，為每戶送去了800元的蔬菜、食用油、水果等物品，共計價值10.24萬元的生活物資。大健康專委會攜手華潤江中向江西省婦女兒童基金會捐贈10000盒價值17.5萬元的江中利活牌乳酸菌片。協會向江西省婦聯、省婦女兒童發展基金會“加油！抗疫天使”公益項目捐贈10萬元人民幣，為我省125名援鄂醫護人員家屬送上“醫護家庭關愛包”。據統計，全省各地市女企業家在抗疫期間累計捐款捐物達2000余萬元，江西省婦聯、省商務廳、湖北省婦聯分別向我們省女企業家協會發來感謝信！三是防汛救災保家園。協會向全省女企業家會員發起《抗洪搶險倡議書》，要求全省各級女企業家協會會員及所屬黨支部黨員統籌做好疫情防控和防汛抗洪搶險救災各項工作。省女企協與省市婦聯、省婦兒基金會攜手開展“防汛救災你我他，共建家園巾幗行”活動，動員會員姐妹捐款達12萬元，兵分五路慰問受災嚴重的南昌縣、進賢縣、安義縣、新建區等地防汛官兵和受災群眾，帶給災區人民希望和鼓舞。四是積極參與脫貧攻堅，通過省商務廳對接信豐縣，幫助、支持貧困山區新農村建設，獲商務廳授予“脫貧攻艱示范單位”榮譽稱號。五是關注老人、兒童等弱勢群體的生活。重陽節期間，協會聯合章金媛愛心奉獻團開展“愛在久久 情暖重陽”為主題的關愛慰問活動，邀請了南昌各社區的近百名65歲以上老人共同慶祝重陽節，為老人送上節日的祝福和關懷，弘揚了中華民族美德。

六、堅持宣樹典型，弘揚新時代企業家精神

圍繞女企業家進步發展的需求，持續加大會員及其企業的宣傳力度，大力宣傳先進典型。七屆二次會員代表大會期間，協會對31名“杰出創業女性”、70名“防疫抗疫選進個人”進行了表彰。協會還通過婦聯及其他官方渠道，推選會員參加全國、江西省各類先進評選工作，努力為女企業家爭取社會榮譽。去年，協會一批會員獲得多項榮譽，執行會長萬春花、理事夏清華、會員蔡文娟、陳曉英榮獲“省勞動模范”榮譽稱號。執行會長張愛祥，副會長董青，榮獲“2020年抗擊新冠肺炎疫情江西省三八紅旗手”榮譽稱號。副會長樊慧群，會員蔡文娟榮獲“2019年度江西省三八紅旗手”榮譽稱號。常務副會長盧小青榮獲中國女企協“2020年杰出創業女性標兵”榮譽稱號，常務副會長詹慧珍、執行會長侯玉雯、張愛祥榮獲中國女企協“2020年杰出創業女性”榮譽稱號，常務副會長凃雅雅、副會長董青、會員李麗榮獲中國女企協“防疫抗疫先進個人”榮譽稱號，省女企協榮獲中國女企業家“協會優秀團體會員”稱號。

江西衛視、學習強國等主流媒體對協會的先進人物和團隊進行了關注和報道。通過表彰先進，宣傳模范事跡，不斷激勵廣大會員弘揚企業家精神，不畏艱險、勇于擔當，讓更多女企業家以更加飽滿的熱情和更昂揚的斗志投入到江西經濟社會建設中去。

七、堅持黨建引領，不斷完善黨支部建設

協會堅持以黨的政治建設為統領，推進黨建“三化”建設，加強黨支部建設，完善“三會一課”制度和傾力打造黨員活動場所。6月30日，中共江西省女企業家協會黨支部會議在省婦女兒童活動中心召開。經省商務廳行業綜合黨委批準，協會黨支部升級為中共江西省女企業家協會支部委員會，并選舉出書記、副書記和3名委員。省商務廳二級巡視員寧小武，機關黨委專職副書記詹瑞明、副書記徐芳一行五人蒞臨協會調研指導，對協會黨支部黨建工作，黨員活動陣地的打造給予了充分肯定，本人也當選為第一屆中共江西省商務廳行業綜合委員會委員。

各位會員！過去一年，在廣大會員的共同努力下，協會奮力拼搏、砥礪前行，工作取得了一定的成績，也得到了中國女企協、省領導的充分肯定，這是省婦聯、省商務廳精心指導和社會各界大力支持的結果，是全體會員姐妹鼎力參與、積極支持的結果！在此，請允許我代表省女企協向所有關心、支持、幫助女企協工作的各級領導、社會各界、全體會員姐妹們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績總結經驗的同時，我們也要清醒地認識到，協會的工作與省委、省政府和上級主管部門的要求，與新時代下社會組織發展的需求，與會員們的期望相比，還存在差距。例如，內生動力不足，創新意識不夠，工作服務機制有待完善；專業化的服務水平不高，服務能力和舉措要進一步提升；調查研究的深度和廣度不夠，對會員及其企業了解不夠充分和全面；存在一些沉默會員，依章履行權利和義務的意識不強。這些問題，都需要我們在今后的工作中高度重視、不斷完善和改進。

2021年的工作安排

      2021年是中國共產黨建黨100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年。省女企業家協會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以推動高質量跨越式發展為主題，深入落實習近平總書記視察江西重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的重要要求，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，按照省委十四屆十二次全會和經濟工作會議的部署，堅持黨的領導，著力提升省女企協各項工作和自身建設的質量和水平，不斷開創新時代江西女企協工作新局面，確保“十四五”開好局，以優異成績慶祝建黨100周年。

2021年，協會主要抓好以下四個方面的工作：

一、加強黨的建設和思想政治引領，做好建黨一百周年慶�；顒�

今年恰逢建黨100周年，對我們黨和國家都是一件盛事，協會和各會員單位要做好兩項工作。一是按照黨中央的要求，集中開展黨史學習教育，要按照習近平總書記在黨史學習動員大會上的講話精神，扎實開展好黨員學習教育工作，使廣大黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是要按照中國女企協關于慶祝中國共產黨成立100周年組織開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動的工作部署安排，開展慶祝宣傳教育活動。充分利用當地的革命舊址、革命紀念館、烈士陵園等紅色資源，開展新黨員入黨宣誓活動，開展黨員重溫入黨誓詞活動。

二、加強創業創新支持，引領廣大女企業家為江西經濟建設再立新功

一要弘揚創業精神，激發創業熱情，增強創新意識，堅定創新信念，引導廣大企業家奮勇爭先、永不止步。二要優化創業環境，推動企業加快發展。積極爭取政府部門的支持，主動向有關部門反映企業家們的意見和呼聲。繼續采取培訓、講座等有效做法，引導會員企業推進改革、加快發展。三是引導空間布局，促進統籌發展。充分發揮協會的組織優勢和協調作用，幫助企業解決現實困難。定期開展對外交流活動，搭建經貿交流平臺，幫助會員企業發展，吸引外地企業家到江西發展，引導在外的江西企業家回鄉創業。

三、加強共建共享，引導廣大企業家擔當責任，回饋社會。

企業是社會的細胞。會員企業不僅要實現自身發展壯大、創造利潤、繳納稅款，促進經濟發展；更要在維護市場秩序、扶助社會困難群體、保障員工權益、增加就業崗位、注重環境和生態保護等方面擔負起自己的責任。一是引導企業堅持誠信經營，爭做誠實守信、依法經營、公平競爭的典范。二是引導企業投身社會公益事業。號召廣大企業家富而思源、富而思進，積極投身扶貧事業和公益事業，在奉獻社會中體現人生價值，在公益事業中展現人生風采。

四、加強協會自身建設，進一步增強協會的吸引力和凝聚力。

完善協會組織機構，在省婦聯的指導下，幫助各縣市區建立企業家協會組織。規范協會工作運行機制，定期組織開展好會員會議、理事會議、會長辦公會等議事日程。加強秘書處的內部管理，提高人員素質，規范工作程序，主動接受監督，始終保持協會的生機與活力。鞏固和開拓信息渠道，積極反映企業家的意愿和要求，進一步爭取黨委政府和社會各界的理解和支持，優化企業家和會員企業的創業發展環境。多組織開展交流考察活動，吸收借鑒外界好的經驗做法，促進企業健康發展。

各位會員，去年協會的發展凝聚了大家的心血和感情，今年協會的進步還需姐妹們更加努力！讓我們共同攜手，共同推進協會持續發展、再創佳績！

最后，祝愿各位會員身體健康、家庭幸福、事業興旺、萬事如意！謝謝大家！

關于《江西省女企業家協會章程》修改意見及說明

（審議稿）

根據江西省民政廳社會組織管理局《關于省本級社會組織等級評估指標》及《全省性行業協會商會章程示范文本（試行）》的要求，秘書處對協會《江西省女企業家協會章程》修改提出初步意見，經執行會長會議審議，現提交會員大會審議通過。

一、關于“第一章 第四條”的修改

原“本會負責人包括會長、常務副會長、執行副會長、副會長、秘書長�！毙薷臑椤氨緯�負責人包括會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長�！�。

二、關于“第一章 第五條”的修改

原“本會的辦公地點設在南昌市東湖區福州路4號（惠苑賓館附二樓）”修改為“本會的辦公地點設在南昌市南京東路308號（省婦女兒童中心二樓）”。

三、關于“第四章 第一節 第十七條 ”的修改  

原“制定和調整理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；”，建議刪除“常務理事”，修改為“制定和調整理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；”。根據省民政廳社管局要求，協會常務理事會人員不得超過理事會人員的1/3，現協會常務理事已超過理事人員1/2，建議取消常務理事會，將原常務理事單位調整為理事單位，進一步擴大理事比例，以便達到省民政廳社管局的社會組織等級評估要求。

四、關于“第四章 第二節 第二十六條”的修改

  原“選舉和罷免會長、常務副會長、執行副會長、副會長、秘書長；”改為“選舉和罷免會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長；”。

五、關于“第四章 第二節 第二十九條”的修改

原“常務理事由理事會采取表決通過方式從理事會中選舉產生。本會會長、常務副會長、執行副會長、副會長、秘書長由理事會采取表決通過的方式從理事中選舉產生。罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上表決通過�！毙薷臑椤氨緯�會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長由理事會采取無記名投票的方式從理事中選舉產生。罷免負責人，須經到會理事2/3以上表決通過�！�

六、關于“第四章 第二節 第三十條”的修改

原“ 選舉常務理事、負責人，以表決通過確定當選人員，但當選人不得低于總票數的2/3�！毙薷臑椤斑x舉負責人，以無記名投票通過確定當選人員，但當選人不得低于總票數的2/3�！�

七、關于“第四章 第三節 ”的修改

建議刪除“第三章 第三節 常務理事會”內容。

八、關于“第四章 第四節 的修改

第三十六條 原“本會負責人包括會長1人、常務副會長5人、執行副會長11人、副會長46人、秘書長1人�！毙薷臑椤氨緯�負責人包括會長1人、常務副會長5人、執行會長11人、副會長46人、秘書長1人�！�。

建議刪除第四十條至四十二條中“常務理事及常務理事會”。

九、關于“第四章 第五節 的修改

建議刪除第四十三條至四十六條中“常務理事及常務理事會”。

江西省女企業家協會章程

(修正案）

第一章  總  則

第一條 江西省女企業家協會是由全省各行各業、各種所有制企業中女性生產、經營法人代表及管理者，江西籍省外的女企業家，與女性生產、經營管理相關的社會團體自愿結成的全省性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為全省。

第二條 本會的宗旨是：堅持走中國特色社會主義道路，堅持改革發展；服務江西改革發展大局，服務女企業家及其企業，維護女企業家的合法權益，凝聚、激勵女企業家在促進經濟社會發展中創新創業、成長成才貢獻力量。

本會遵守國家的法律、法規和政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發展之路，依照《中國共產黨章程》有關規定設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件，承擔保證政治方向、團結凝聚女企業家聽黨話、跟黨走、感黨恩、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是江西省民政廳,黨建領導機關是江西省商務廳行業綜合黨委。

本會接受江西省民政廳的監督管理、江西省商務廳的黨建領導和江西省婦女聯合會的業務指導，是江西省婦女聯合會、中國女企業家協會、江西省企業聯合會的團體會員。

第四條 本會負責人包括會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長。

第五條 本會的住所設在本會辦公地點設在南昌市青山湖區南京東路308號（ 省婦女兒童中心二樓）,本會的網址：m.langdu360.com。

第二章  業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）引導女企業家認真貫徹落實黨和政府的方針、政策，模范遵守國家法律法規，加強企業誠信建設，充分發揮女企業家群體優勢，推動企業發展壯大，為建設富裕美麗幸福江西發揮應有作用。

（二）組織開展多種形式的教育、培訓、咨詢和服務活動，引導女企業家規范自身行為，提升綜合素質，促進女企業家成長。

（三）密切與會員及其企業的聯系聯絡，促進地區、行業間企業經濟交流與合作，推動相互促進、共同發展。

（四）宣傳女企業家的先進事跡和成功經驗，表彰取得優秀成果的女企業家，擴大女企業家社會影響力，促進女性創新創業。

（五）組織女企業家參加境內外交流、交往活動，促進中外女企業家的聯誼與合作。

（六）關注企業改革發展中的難點、熱點問題，向政府有關部門反映女企業家的意愿和要求，努力為女企業家排憂解難，維護女企業家的合法權益。

（七）指導和幫助基層女企業家協會開展工作。

第三章  會 員

第七條 本會的會員為個人會員、單位會員。

第八條 擁護本會章程，符合下列條件，可申請加入本會：

本會個人會員條件：

（一）在地區、行業內具有一定的影響；

（二）有加入本會意愿；

（三）熱心本會工作。

本會單位會員條件：

（一）是由女性生產、經營法人代表及管理者組成的社會組織；

（二）有加入本會意愿；

（三）熱心本會工作。

第九條 會員入會程序是：  

（一）填寫個人或單位會員申請登記表；

（二）經理事會審議批準；

（三）由理事會授權本會秘書處頒發會員證書。

第十條 會員享有下列權利：

（一）在本會內有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）取得成就者享受本會給予的獎勵；

（五）對本會工作有批評建議權和監督權；

（六）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規定；

（二）執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供生產經營有關資料；

（六）積極推薦、發展新會員；

（七）會員之間相互幫助和協作。

第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行為，經理事會表決通過，給予除名。

第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條 會員如果2年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

 第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

 第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構

第一節  會員（代表）大會

第十七條會員(代表)大會是本會最高權力機構，其主要職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發展規劃；

（三）制定和調整理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；

（四）選舉和罷免理事、監事；

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定其他重大事項；

（十一）決定有關終止事宜。

第十八條  會員(代表)大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員(代表)大會，須提前15個工作日將會議的議題通知會員(代表)。

會員(代表)大會應當采用現場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會60%以上的會員(代表)提議，應當召開臨時會員(代表)大會。

臨時會員(代表)大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員(代表)推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員(代表)大會須有2／3以上的會員(代表)出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

    （一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員(代表)2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，當選理事不得低于到會會員(代表)的1/2；罷免理事，須經到會會員代表1/2以上表決通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員代表1/2以上表決通過；

（四）其他決議，須經到會會員(代表)1/2以上表決通過。

第二節  理事會

第二十一條 理事會是會員(代表)大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員(代表)大會負責。

理事會人數最多不得超過會員(代表)的1/3人，不能來自同一會員單位。

第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發起人與申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員代表大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員(代表)大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、本會黨組織向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員(代表)大會召開前2個月報黨建領導機關審核；

經黨建領導機關同意，召開會員(代表)大會，選舉和罷免理事；

（三）根據會員(代表)大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條 理事的權利：

（一）理事有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事損害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議；

第二十六條 理事會的職權是：

（一）執行會員(代表)大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員(代表)大會；

（四）向會員(代表)大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十一）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會每屆任期5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。 

第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事超過3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 本會會長、常務副會長、執行會長、副會長、秘書長由理事會采取無記名投票的方式從理事中選舉產生。

罷免負責人，須經到會理事2/3以上表決通過。

第三十條 選舉負責人，以表決通過確定當選人員，但當選人不得低于總票數的2/3。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十二條 經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節  負責人

第三十六條 本會負責人包括會長1人、常務副會長5人、執行會長11人、副會長46人、秘書長1人。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長；會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條 會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

擔任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 會長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員(代表)大會、理事會決議的落實情況；

（三）向會員(代表)大會、理事會報告工作；

（四）擔任法人期間代表本會簽署有關重要文件。

第四十一條 秘書長行使下列職責：

（一）協調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃；

（三）提名副秘書長以及建議各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人名單，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第四十二條 會員代表大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存5年。

理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第四節  監事會

第四十三條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由3-5名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長2名，由監事會推舉產生。監事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

第四十四條  監事的選舉和罷免：

（一）由會員(代表）大會選舉產生和罷免；

第四十五條  本會的負責人、理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

第四十六條  監事會行使下列職權：

（一）列席理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條  監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。  

第五節  分支機構、代表機構

第四十九條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規范全稱，并不得超出本會的業務范圍。

第五十條本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全省”、“國家”等字樣，并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

第六節  內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。

第六十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第六十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事會審議。

第六十六條 理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。

第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章  章程的修改程序

第七十二條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

第七十三條 本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章  終止程序及終止后的財產處理

第七十四條 本會終止動議由理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

第七十五條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第七十七條 本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章  會  徽

第七十八條 本會會徽，以奮進中的婦女頭像為主圖案，漢語拼音“JXNüQX”為“江西女企協”縮寫，用動感的花環構成完整的徽標。

第十章　附  則

第七十九條本章程經本協會會員代表大會表決通過。

第八十條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 

江西省女企業家協會2021年重要活動安排

（注：因疫情影響，表中工作項目均需視情況調整，屆時以最終通知為準）

會場布置圖另附

溫 馨 提 示

一、與會人員須以飽滿的熱情，認真的態度，集中精力開好會。

二、妥善保管好會議文件和各自的貴重物品、現金，如有遺失，立即報賓館安保人員、并通報會務組。

三、遵守大會紀律和作息時間，按時出席會議。關閉手機，保持場安靜。

四、請參會人員開會時不要會見客人，不要帶外來人員進入會場。

五、愛護公共財物，保持室內外整潔衛生。如損壞丟失賓館物品將按賓館有關規定處理。

六、凡住宿的請于5月28日下午14：00前退房。

七、用餐時間：早餐  7: 00

中餐11：30   

晚餐17：30

八、用餐地點：江西濱江賓館貴賓樓（一、二樓）

九、住宿地點：江西濱江賓館11號樓

十、會議聯絡：周志輝  15180458148